100ème anniversaire de Rudolf Weyergans : une entreprise avec philosophie...
24 Mai 2052. Quelque part dans le monde, dans un endroit magnifique, les managers des différents continents de Weyergans High-Care AG ont une réunion. Le but de cette rencontre est d’imaginer comment l‘entreprise peut organiser le 100ème anniversaire de Rudolf Weyergans, le 24 Mai 2053. Ce que ces managers vont éventuellement décider, nous ne le saurons jamais, mais nous les avons espionnés alors qu’ils abordaient un autre sujet tout aussi fascinant : comment cette entreprise a-t-elle pris autant d’importance dans le monde?
Communication
Bien entendu, les produits ont joué un grand rôle dans cette expansion. Naturellement, notre environnement écologique a été respecté. Dans l’histoire de notre entreprise, non seulement nos clients, mais aussi nos fournisseurs ont décidé de rejoindre le groupe High Care. Mais la raison fondamentale de son développement, a été et reste le style original de communication de son fondateur et de ses employés: un ton amical, direct, jeune et frais, quelque chose qu’il n’est pas aisé de mettre en place avec les outils habituels de marketing.
24 Mai 2052. Quelque part dans le monde, dans un endroit magnifique, les managers des différents continents de Weyergans High-Care AG ont une réunion. Le but de cette rencontre est d’imaginer comment l‘entreprise peut organiser le 100ème anniversaire de Rudolf Weyergans, le 24 Mai 2053. Ce que ces managers vont éventuellement décider, nous ne le saurons jamais, mais nous les avons espionnés alors qu’ils abordaient un autre sujet tout aussi fascinant : comment cette entreprise a-t-elle pris autant d’importance dans le monde?
Communication
Bien entendu, les produits ont joué un grand rôle dans cette expansion. Naturellement, notre environnement écologique a été respecté. Dans l’histoire de notre entreprise, non seulement nos clients, mais aussi nos fournisseurs ont décidé de rejoindre le groupe High Care. Mais la raison fondamentale de son développement, a été et reste le style original de communication de son fondateur et de ses employés: un ton amical, direct, jeune et frais, quelque chose qu’il n’est pas aisé de mettre en place avec les outils habituels de marketing.
Visions
Communication et vision sont les clés de la réussite et des multiples innovations de notre entreprise. Mais comment un sociologue a-t-il été amené à développer une méthode médicale de traitement contre la cellulite des femmes ? C’est par un concours de circonstances, en se retrouvant entre une équipe médicale et la direction d’une clinique de lymphologie où une étude empirique sur la structure des femmes ayant un oedème lymphatique secondaire après avoir eu une mastectomie, était menée. Au début des années 80, le premier appareil fut assemblé dans un appartement. Sur 45 mètres carrés, un centre informel de technologie fut créé, chacun de ses membres apportant sa spécialité, allant de l‘ingénierie mécanique à la médecine moléculaire.
The creative
Après deux ans, toujours au début des années 80, l’entreprise atteint son premier million de Marks de chiffre d’affaires, mais sans s’être contentée de ce premier produit. L’équipe technologique numérise pour la première fois au monde, des impulsions électriques stimulantes à vocation médicale ou thérapeutique. De nouvelles formes de thérapie sont maintenant possibles et les problèmes des thérapies classiques sont résolus. Au même moment, ces développements ont trouvé leur place dans la littérature. Parallèlement, le besoin se fait sentir de créer des produits de soin de la peau cosmétiques-cosméceutiques, produits inimaginables jusqu’alors. L’aventure pris un tournant décisif quand le fondateur rencontra son partenaire, devenu sa femme, Dr Käthe Kreft-Weyergans, scientifique en génétique humaine et biologiste. A coté de la technologie médicale innovatricee, l’entreprise était à ce point, capable d’offrir des crèmes et des lotions efficaces d’excellente qualité.
Communication et vision sont les clés de la réussite et des multiples innovations de notre entreprise. Mais comment un sociologue a-t-il été amené à développer une méthode médicale de traitement contre la cellulite des femmes ? C’est par un concours de circonstances, en se retrouvant entre une équipe médicale et la direction d’une clinique de lymphologie où une étude empirique sur la structure des femmes ayant un oedème lymphatique secondaire après avoir eu une mastectomie, était menée. Au début des années 80, le premier appareil fut assemblé dans un appartement. Sur 45 mètres carrés, un centre informel de technologie fut créé, chacun de ses membres apportant sa spécialité, allant de l‘ingénierie mécanique à la médecine moléculaire.
The creative
Après deux ans, toujours au début des années 80, l’entreprise atteint son premier million de Marks de chiffre d’affaires, mais sans s’être contentée de ce premier produit. L’équipe technologique numérise pour la première fois au monde, des impulsions électriques stimulantes à vocation médicale ou thérapeutique. De nouvelles formes de thérapie sont maintenant possibles et les problèmes des thérapies classiques sont résolus. Au même moment, ces développements ont trouvé leur place dans la littérature. Parallèlement, le besoin se fait sentir de créer des produits de soin de la peau cosmétiques-cosméceutiques, produits inimaginables jusqu’alors. L’aventure pris un tournant décisif quand le fondateur rencontra son partenaire, devenu sa femme, Dr Käthe Kreft-Weyergans, scientifique en génétique humaine et biologiste. A coté de la technologie médicale innovatricee, l’entreprise était à ce point, capable d’offrir des crèmes et des lotions efficaces d’excellente qualité.
Pouvoir d’innovation et marketing orienté vers l’international
Au cours de l‘histoire de cette jeune entreprise, la capacité d’innovation s’améliore tout le temps. Par exemple, un nouveau traitement fut développé en 1989, permettant d’effacer les ridules du visage grâce à l’injection de sa propre graisse : Ridulyse. En 1991, l’entreprise introduit le "Suction Pump Massage", un traitement alliant la succion et le massage au moyen d’une pompe. Cette méthode est tout aussi intéressante pour les dermatologues que pour les spécialistes de la cosmétique. Elle permet entre autres brevets déposés, de stimuler la repousse des cheveux. Ce dernier challenge de notre entreprise mène à une coopération temporaire avec l’aviation allemande et l’agence spatiale, empruntant une de leurs technologie pour développer une sorte d’aspirateur permettant de traiter la partie inférieure du corps par des phénomènes d’échanges circulatoires. Au même moment, la compagnie prouve sa capacité à créer une ligne exceptionnelle de produits cosmétiques. Entre autres, profitant des dernières découvertes sur le gui dans la recherche contre le cancer, Weyergans High-Care développe une gamme de produits utilisant ses propriétés actives. High-Care a obtenu une recommandation et une réputation internationales de la part des experts et des autorités concernés. Les avantages incontestables des formations et des produits offerts par High-Care, ne sont pas restés dans l’ombre à l’étranger. A la fin du XXème siècle, la compagnie exportait dans 32 pays différents, et la majorité des importateurs étrangers a non seulement adopté notre philosophie, mais aussi notre nom. Ainsi avons nous un High-Care Hongrie Kft, un High-Care Finlande Oy, et même un High Care Panama Inc.
Au cours de l‘histoire de cette jeune entreprise, la capacité d’innovation s’améliore tout le temps. Par exemple, un nouveau traitement fut développé en 1989, permettant d’effacer les ridules du visage grâce à l’injection de sa propre graisse : Ridulyse. En 1991, l’entreprise introduit le "Suction Pump Massage", un traitement alliant la succion et le massage au moyen d’une pompe. Cette méthode est tout aussi intéressante pour les dermatologues que pour les spécialistes de la cosmétique. Elle permet entre autres brevets déposés, de stimuler la repousse des cheveux. Ce dernier challenge de notre entreprise mène à une coopération temporaire avec l’aviation allemande et l’agence spatiale, empruntant une de leurs technologie pour développer une sorte d’aspirateur permettant de traiter la partie inférieure du corps par des phénomènes d’échanges circulatoires. Au même moment, la compagnie prouve sa capacité à créer une ligne exceptionnelle de produits cosmétiques. Entre autres, profitant des dernières découvertes sur le gui dans la recherche contre le cancer, Weyergans High-Care développe une gamme de produits utilisant ses propriétés actives. High-Care a obtenu une recommandation et une réputation internationales de la part des experts et des autorités concernés. Les avantages incontestables des formations et des produits offerts par High-Care, ne sont pas restés dans l’ombre à l’étranger. A la fin du XXème siècle, la compagnie exportait dans 32 pays différents, et la majorité des importateurs étrangers a non seulement adopté notre philosophie, mais aussi notre nom. Ainsi avons nous un High-Care Hongrie Kft, un High-Care Finlande Oy, et même un High Care Panama Inc.
Nomen est omen
Le marketing des produits cosmétiques High-Care se situe à plusieurs niveaux. Il inclut une bonne consultation et une formation adéquate, une allocation optimale des licences, et la création d’une chaîne internationale d’instituts de traitement, le Centre High Care. Ici aussi, les bénéfices et la communication unique et amicale se diffusent selon le modèle de notre entreprise. High.Care : Nomen est Omen. Notre identité de corps est : nous voulons offrir le meilleur profit et le meilleur service! Ainsi, observant la réussite de High-Care, ce sont des managers satisfaits qui se rencontreront le 24 Mai 2052 pour préparer le 100ème anniversaire du fondateur.
Le marketing des produits cosmétiques High-Care se situe à plusieurs niveaux. Il inclut une bonne consultation et une formation adéquate, une allocation optimale des licences, et la création d’une chaîne internationale d’instituts de traitement, le Centre High Care. Ici aussi, les bénéfices et la communication unique et amicale se diffusent selon le modèle de notre entreprise. High.Care : Nomen est Omen. Notre identité de corps est : nous voulons offrir le meilleur profit et le meilleur service! Ainsi, observant la réussite de High-Care, ce sont des managers satisfaits qui se rencontreront le 24 Mai 2052 pour préparer le 100ème anniversaire du fondateur.